从江劳务队长带出来的就业脱贫加速度天眼

头雁领航，群雁奋飞。从江县创新实施劳务就业“头雁”行动，制定出台“劳务就业队长补贴”政策，激励和培育劳务就业队长，带动贫困劳动力就业脱贫，推动有组织劳务就业开创新局面。

政策激励：“头雁”破壳而出

“带着乡亲一起务工挣钱，政府还给补贴，越干越有劲。”谈及劳务就业队长这个“头衔”，从江县西山镇卡翁村劳务就业队长谢国光倍感光荣。

谢国光，是从江县一名典型的劳务就业队长、脱贫致富领头人。他积极探索“支部+合作社+贫困户”运营模式，组建劳务合作社，组织带领群众建立养殖基地和种植基地，养殖黄牛头，种植黑木耳60亩、竹荪亩；同时，带动60余人承包公路建设工程，每人每天工资元；还组织周边村寨劳动力外出务工人，实现年总收入万元。

发放劳务就业队长补贴（梁光源摄）

谢国光所说的补贴，是从江县创新实施的“劳务就业队长补贴”。年10月，该县针对大部分群众习惯“亲带亲”“友带友”“邻带邻”外出就业的实际，积极探索“政府引导、能人带动、群众就业”的有组织劳务就业新路子，创新出台“劳务就业队长补贴”政策，根据有组织输出劳动力就业稳岗率对每名劳务就业队长每月补贴0元—0元。截止目前，该县共兑现劳务就业队长补贴91.35万元，年将投入万元落实此项补贴。

精心培育：“头雁”越来越多

从江县加勉乡污弄村的劳务队长韦金水，为改变贫困的生活现状，曾去过广东打工，但因无一技之长，他的务工收入不高，难以维持一家6口人的生计，他不得不返乡一边种地，一边抽空在周边打些零工。

去年，韦金水听了乡村干部对劳务就业队长补贴政策宣传后，开始组建自己的施工队伍，带领19名贫困劳动力参加该县加勉至加鸠三级路改扩建项目建设。由于管理得好，他的施工队伍不断发展壮大，如今他带着贵州省交建集团和桥梁公司赠送的两台价值57万元的施工机械，带领贫困劳动力37人在重遵高速遵义段进行公路工程施工，人均月收入余元，实现稳定就业和脱贫增收。

劳务就业队长带领群众承包工程建设（梁光源摄）

“凡是有组织输出10-29人明确1名队长，每增加30人增加1名队长。”从江县人社部门负责同志介绍说，针对部分年龄偏大的少数民族贫困劳动力不识字、不懂汉语的实际，从江县精心培育一批像韦金水一样有文化、有组织能力、有外出务工经验的劳务就业能人，由他们组织带领贫困劳动力外出务工增加收入。截至目前，该县有劳务就业队长人。

同时，该县依托农民全员培训、贫困劳动力全员培训、技能提升行动等培训平台，在抓好劳务就业队长职业技能培训的同时，开展劳动保障政策法规以及市场经济知识、劳务中介方法、基本职业道德为主要内容的劳务服务业务培训，不断提升劳务就业队长能力素质和增强他们的法纪意识、服务意识、奉献意识。

发挥作用：“头雁”效应凸显

“如果石队长不嫌弃，我愿意一辈子跟着他干！”从江县往洞镇增冲村贫困劳动力吴长将对劳务就业队长石刚勇充满感激之情。

吴长将曾因工伤失去了右手的三个手指，导致就业屡屡被拒。在家待业期间，面对一家四口的生活压力，吴长将不得不向亲友借钱维持生活。

劳务就业队长进行宣传发动（梁光源摄）

当劳务就业队长石刚勇来到村里宣传就业扶贫政策和动员村民加入劳务合作社时，吴长将积极响应，毫不犹豫地报了名，并与社员一起参加劳务就业。

吴长将对这种就业方式感到非常满意，他说：“在工地上班时间比较灵活，既可以赚钱保障生活，又能够兼顾家中的田地，每天能够拿到元的工资。”

一带十、十带百、百带千……劳务就业队长已然成为从江县就业脱贫的“头雁”。该县充分发挥劳务队长就业创业经验足、对务工地就业情况清、服务乡亲意识强、群众认可度高的优势，通过他们以“亲带亲”“友带友”“邻带邻”的方式，发动和带领劳动力外出就业，不断提高劳务输出组织化程度和就业稳岗率。

贫困劳动力稳定就业增收充满希望（梁光源摄）

据统计，目前从江县通过劳务就业队长组织带动就业2.6万人。按年人均务工收入2万元计算，该县通过劳务就业队长带动就业可实现年劳务收入5.2亿元。

通讯员　梁光源　龙静

贵州日报当代融媒体记者钱仕豪

编辑石含开

编审沈安永